TOP Ö 6: KGSt-Vergleichsringe: Präsentation ausgewählter Ergebnisse und Schlussfolgerungen

Bürgermeister Dr. von Dobschütz berichtet in seinem ausführlichen Vortrag dass derzeit 12 Gemeinden in annähernd vergleichbarer Größe sich an dem Monitoring beteiligen. Die Bandbreite der beteiligten Gemeinden reicht von 3.676 Einwohner (Gemeinde Diespeck/Verwaltungsgemeinschaft Diespeck) bis 15.000 Einwohner. Er stellt hierzu Graphiken zu den Bereichen Einwohnerzahlen, Steuerung und Organisation, Personal- und Verwaltung. Bauhof, Fortbildungsquote, Altersstruktur, Personalkosten je IT-Arbeitsplatz, Finanzverwaltung und Haushaltsangelegenheiten vor. Die Zahlen sind sowohl auf die Gemeinde Diespeck als auch auf die Verwaltungsgemeinschaft heruntergebrochen. Für 2017 ist ein Vergleich der Bauhöfe, des Bürgerservice und der Standesämter geplant.

 

So sei man in der ausgewerteten Gemeindegruppe im Bereich Fortbildungsquote mit 4,2 Arbeitstagen pro Mitarbeiter und Jahr Spitzenreiter, der niedrigste hat hier nur einen Wert von 1,7 Tagen. Auch was die Krankheitstage beim Personal  der Verwaltungsgemeinschaft anbetrifft lag man im Jahre 2015 mit 2,4 Tagen pro Mitarbeiter, der Durchschnitt aller ausgewerteten Verwaltung lag bei 12,0 Tagen; an erster Stelle. Beim Bauhof Diespeck bewegt man sich mit 14,4 Tagen in der Nähe des Durchschnitts von 14,7 Tagen. Dies zeigt auch welchen Stellenwert Gesundheitsvorsorge in Zukunft einnehmen müsse. Auch bei abgefragten Altersstruktur der Mitarbeiter komme man sehr gut weg, so liegt die Aufteilung nach Altersgruppen jeweils bei ca. 30 % in den drei gebildeten Gruppen. In der Finanzverwaltung habe so das Ergebnis allerdings auch die dünnste Personaldecke der abgefragten Gemeinden.

 

Weitere Ergebnisse sollen von Zeit zu Zeit so der Bürgermeister dem Gemeinderat vorgestellt werden.